Exam Points
- VB–G RAM G Act, 2025 came into force across rural India from 1 July 2026.
- It replaced Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act, 2005.
- It provides 125 days of guaranteed wage employment per eligible rural household.
- Under MGNREGA, the guarantee was 100 days per rural household.
- No notified daily wage under VB–G RAM G will be below ₹300.
- The national average notified wage increased from ₹298.8 per day under MGNREGA to ₹327.4 per day under VB–G RAM G.
- The average wage increase is more than 10%.
- The Act is administered by the Ministry of Rural Development.
- Existing e-KYC verified MGNREGA job cards will remain valid until new Gramin Rozgar Guarantee Cards are issued.
- If employment is not provided within the prescribed time, workers remain entitled to unemployment allowance.
- Wages will continue to be paid through Direct Benefit Transfer into bank or post office accounts.
- Under PRS summary, the fund-sharing pattern is 60:40 for most states and 90:10 for North-Eastern and Himalayan states.
- The Centre will determine state-wise normative allocation; expenditure beyond it will be borne by the state.
- States must announce in advance a period of up to 60 days in a financial year during which works will not be undertaken during peak agricultural seasons such as sowing and harvesting.
- Gram Panchayats will prepare plans for works focusing on water security, rural infrastructure, livelihood-related infrastructure and mitigation of extreme weather events.
- The planning framework will be integrated with the PM Gati Shakti National Master Plan.
- Technology provisions include biometric authentication, geospatial technology, mobile application-based dashboards and weekly public disclosure systems.
- Article 41 of the Constitution is related to right to work, education and public assistance under DPSP.
News Item
The Viksit Bharat – Guarantee for Rozgar and Ajeevika Mission (Gramin) [VB–G RAM G] Act, 2025 has come into force across rural India from 1 July 2026, replacing MGNREGA, 2005. It raises the rural employment guarantee from 100 days to 125 days per eligible rural household and ensures that no notified daily wage is below ₹300.
Background
India’s rural employment guarantee framework is linked to the welfare-state idea of the Constitution. Article 41 under the Directive Principles of State Policy directs the State to make provision for the right to work, education and public assistance within its economic capacity.
Earlier, MGNREGA, 2005 gave a legal guarantee of at least 100 days of unskilled manual work in a financial year to every rural household whose adult members demanded such work. VB–G RAM G keeps the legal guarantee framework but expands it to 125 days and links rural employment with livelihood security, durable assets, water security, rural infrastructure, disaster preparedness and technology-enabled monitoring.
However, the new law is being debated because it also changes the financing and control structure. Under MGNREGA, the Centre paid the full cost of unskilled wages. Under VB–G RAM G, the scheme will work like a centrally sponsored scheme with 60:40 Centre-State sharing for most states and 90:10 for North-Eastern and Himalayan states. The Centre will also determine state-wise normative allocation, and any expenditure beyond it will be borne by the state.
Prelims Facts
- VB–G RAM G Act, 2025 came into force across rural India from 1 July 2026.
- It replaced Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act, 2005.
- It provides 125 days of guaranteed wage employment per eligible rural household.
- Under MGNREGA, the guarantee was 100 days per rural household.
- No notified daily wage under VB–G RAM G will be below ₹300.
- The national average notified wage increased from ₹298.8 per day under MGNREGA to ₹327.4 per day under VB–G RAM G.
- The average wage increase is more than 10%.
- The Act is administered by the Ministry of Rural Development.
- Existing e-KYC verified MGNREGA job cards will remain valid until new Gramin Rozgar Guarantee Cards are issued.
- If employment is not provided within the prescribed time, workers remain entitled to unemployment allowance.
- Wages will continue to be paid through Direct Benefit Transfer into bank or post office accounts.
- Under PRS summary, the fund-sharing pattern is 60:40 for most states and 90:10 for North-Eastern and Himalayan states.
- The Centre will determine state-wise normative allocation; expenditure beyond it will be borne by the state.
- States must announce in advance a period of up to 60 days in a financial year during which works will not be undertaken during peak agricultural seasons such as sowing and harvesting.
- Gram Panchayats will prepare plans for works focusing on water security, rural infrastructure, livelihood-related infrastructure and mitigation of extreme weather events.
- The planning framework will be integrated with the PM Gati Shakti National Master Plan.
- Technology provisions include biometric authentication, geospatial technology, mobile application-based dashboards and weekly public disclosure systems.
- Article 41 of the Constitution is related to right to work, education and public assistance under DPSP.
Mains Focus & Analysis
- VB–G RAM G can be seen as an expanded rural employment guarantee framework because it increases the work guarantee from 100 to 125 days and sets a ₹300 wage floor. It may strengthen rural incomes, purchasing power, durable asset creation and village-level development.
- However, its success will depend on implementation. The key concern is whether the new cost-sharing pattern and state-wise normative allocation will weaken the demand-driven character that made MGNREGA a rights-based safety net. Technology may improve transparency, but biometric failure, weak internet connectivity and digital exclusion can affect vulnerable rural workers. A strong social audit, timely wage payment, adequate funding and Gram Panchayat capacity will be essential.
GS Mapping
GS2: Governance, Welfare Schemes; GS3: Rural Economy, Inclusive Growth
Quick Check · 1 question
Explanation: Statement 1 is correct. The VB-G RAM G Act, 2025 upgrades the employment guarantee from 100 days (under MGNREGA) to 125 days per eligible rural household. Statement 2 is incorrect. One of the major controversial changes in the new Act is the shift in the funding pattern. Unlike MGNREGA, where the Centre bore 100% of the unskilled wage cost, the new Act mandates a 60:40 cost-sharing ratio between the Centre and general states (and 90:10 for North-Eastern and Himalayan states).
परीक्षा बिंदु (Exam Points)
- VB–G RAM G Act, 2025 ग्रामीण भारत में 1 जुलाई 2026 से लागू हुआ।
- इसने Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act, 2005 की जगह ली।
- यह पात्र ग्रामीण परिवारों को 125 दिन का गारंटीकृत मजदूरी रोजगार देता है।
- MGNREGA के अंतर्गत यह guarantee 100 दिन प्रति ग्रामीण परिवार थी।
- VB–G RAM G के अंतर्गत कोई भी अधिसूचित दैनिक मजदूरी ₹300 से कम नहीं होगी।
- राष्ट्रीय औसत अधिसूचित मजदूरी MGNREGA में ₹298.8 प्रति दिन से बढ़कर VB–G RAM G में ₹327.4 प्रति दिन हो गई।
- औसत मजदूरी वृद्धि 10% से अधिक है।
- इस Act का प्रशासन Ministry of Rural Development द्वारा किया जाता है।
- Existing e-KYC verified MGNREGA job cards तब तक valid रहेंगे जब तक नए Gramin Rozgar Guarantee Cards जारी नहीं होते।
- यदि निर्धारित समय में रोजगार नहीं दिया जाता है, तो workers को unemployment allowance का अधिकार रहेगा।
- मजदूरी का भुगतान bank या post office accounts में Direct Benefit Transfer के माध्यम से होता रहेगा।
- PRS summary के अनुसार fund-sharing pattern अधिकतर राज्यों के लिए 60:40 और North-Eastern तथा Himalayan states के लिए 90:10 है।
- केंद्र सरकार state-wise normative allocation तय करेगी; उससे अधिक खर्च राज्य सरकार को उठाना होगा।
- राज्यों को हर वित्तीय वर्ष में अधिकतम 60 दिन की ऐसी अवधि पहले से घोषित करनी होगी, जब sowing और harvesting जैसे peak agricultural season के दौरान scheme के works नहीं होंगे।
- Gram Panchayats water security, rural infrastructure, livelihood-related infrastructure और extreme weather events mitigation पर आधारित work plans तैयार करेंगी।
- planning framework को PM Gati Shakti National Master Plan से integrate किया जाएगा।
- संविधान का Article 41 DPSP के अंतर्गत right to work, education और public assistance से संबंधित है।
समाचार
विकसित भारत – गारंटी फॉर रोजगार एंड आजीविका मिशन (ग्रामीण) [VB–G RAM G] Act, 2025 ग्रामीण भारत में 1 जुलाई 2026 से लागू हो गया है और इसने MGNREGA, 2005 की जगह ले ली है। इसमें पात्र ग्रामीण परिवारों के लिए रोजगार गारंटी 100 दिनों से बढ़ाकर 125 दिन कर दी गई है और यह सुनिश्चित किया गया है कि कोई भी अधिसूचित दैनिक मजदूरी ₹300 से कम न हो।
पृष्ठभूमि
भारत की ग्रामीण रोजगार गारंटी व्यवस्था संविधान के welfare-state विचार से जुड़ी है। Directive Principles of State Policy के अंतर्गत Article 41 राज्य को अपनी आर्थिक क्षमता के अनुसार काम, शिक्षा और सार्वजनिक सहायता की व्यवस्था करने का निर्देश देता है।
पहले MGNREGA, 2005 के अंतर्गत प्रत्येक ग्रामीण परिवार, जिसके वयस्क सदस्य अकुशल शारीरिक श्रम करने को तैयार हों, को एक वित्तीय वर्ष में कम-से-कम 100 दिन का कानूनी रोजगार अधिकार मिलता था। VB–G RAM G इसी legal guarantee framework को बनाए रखते हुए रोजगार गारंटी को 125 दिन करता है और इसे livelihood security, durable assets, water security, rural infrastructure, disaster preparedness और technology-enabled monitoring से जोड़ता है।
लेकिन यह कानून चर्चा में इसलिए भी है क्योंकि इसमें financing और control structure बदल गया है। MGNREGA में अकुशल मजदूरी का पूरा खर्च केंद्र सरकार उठाती थी। VB–G RAM G में यह scheme अधिकतर राज्यों के लिए 60:40 Centre-State sharing और North-Eastern तथा Himalayan states के लिए 90:10 sharing pattern पर चलेगी। केंद्र सरकार state-wise normative allocation भी तय करेगी और उससे अधिक खर्च राज्य को उठाना होगा।
प्रारंभिक परीक्षा तथ्य
- VB–G RAM G Act, 2025 ग्रामीण भारत में 1 जुलाई 2026 से लागू हुआ।
- इसने Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Act, 2005 की जगह ली।
- यह पात्र ग्रामीण परिवारों को 125 दिन का गारंटीकृत मजदूरी रोजगार देता है।
- MGNREGA के अंतर्गत यह guarantee 100 दिन प्रति ग्रामीण परिवार थी।
- VB–G RAM G के अंतर्गत कोई भी अधिसूचित दैनिक मजदूरी ₹300 से कम नहीं होगी।
- राष्ट्रीय औसत अधिसूचित मजदूरी MGNREGA में ₹298.8 प्रति दिन से बढ़कर VB–G RAM G में ₹327.4 प्रति दिन हो गई।
- औसत मजदूरी वृद्धि 10% से अधिक है।
- इस Act का प्रशासन Ministry of Rural Development द्वारा किया जाता है।
- Existing e-KYC verified MGNREGA job cards तब तक valid रहेंगे जब तक नए Gramin Rozgar Guarantee Cards जारी नहीं होते।
- यदि निर्धारित समय में रोजगार नहीं दिया जाता है, तो workers को unemployment allowance का अधिकार रहेगा।
- मजदूरी का भुगतान bank या post office accounts में Direct Benefit Transfer के माध्यम से होता रहेगा।
- PRS summary के अनुसार fund-sharing pattern अधिकतर राज्यों के लिए 60:40 और North-Eastern तथा Himalayan states के लिए 90:10 है।
- केंद्र सरकार state-wise normative allocation तय करेगी; उससे अधिक खर्च राज्य सरकार को उठाना होगा।
- राज्यों को हर वित्तीय वर्ष में अधिकतम 60 दिन की ऐसी अवधि पहले से घोषित करनी होगी, जब sowing और harvesting जैसे peak agricultural season के दौरान scheme के works नहीं होंगे।
- Gram Panchayats water security, rural infrastructure, livelihood-related infrastructure और extreme weather events mitigation पर आधारित work plans तैयार करेंगी।
- planning framework को PM Gati Shakti National Master Plan से integrate किया जाएगा।
- संविधान का Article 41 DPSP के अंतर्गत right to work, education और public assistance से संबंधित है।
मुख्य परीक्षा दृष्टिकोण (विश्लेषण)
- VB–G RAM G को expanded rural employment guarantee framework माना जा सकता है क्योंकि यह रोजगार guarantee को 100 दिन से 125 दिन करता है और ₹300 wage floor तय करता है। इससे rural income, purchasing power, durable asset creation और village-level development मजबूत हो सकते हैं।
- लेकिन इसकी सफलता implementation पर निर्भर करेगी। सबसे बड़ी चिंता यह है कि नया cost-sharing pattern और state-wise normative allocation MGNREGA के demand-driven character को कमजोर कर सकते हैं, जिसने इसे rights-based safety net बनाया था। Technology transparency बढ़ा सकती है, लेकिन biometric failure, कमजोर internet connectivity और digital exclusion गरीब ग्रामीण workers को प्रभावित कर सकते हैं। इसलिए strong social audit, timely wage payment, adequate funding और Gram Panchayat capacity बहुत जरूरी होंगे।
जीएस मैपिंग
GS2: शासन, कल्याणकारी योजनाएं; GS3: ग्रामीण अर्थव्यवस्था, समावेशी विकास
त्वरित अभ्यास · 1 प्रश्न
व्याख्या: कथन 1 सही है। VB-G RAM G अधिनियम, 2025 पात्र ग्रामीण परिवार के लिए रोजगार गारंटी को 100 दिन (मनरेगा के तहत) से बढ़ाकर 125 दिन कर देता है। कथन 2 गलत है। नए अधिनियम में प्रमुख विवादास्पद बदलावों में से एक फंडिंग पैटर्न में बदलाव है। मनरेगा के विपरीत, जहां केंद्र अकुशल मजदूरी लागत का 100% वहन करता था, नया अधिनियम केंद्र और सामान्य राज्यों के बीच 60:40 लागत-साझाकरण अनुपात (तथा पूर्वोत्तर और हिमालयी राज्यों के लिए 90:10) को अनिवार्य बनाता है।